Вернуться к обычному виду
 
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация
Контрастная версия
Министерство строительства
и жилищно-коммунального хозяйства
Калининградской области

О необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки

   
  • 21.12.2018

    В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калининградской области напоминает о необходимости соблюдения запрета на дарение и получение подарков.

    Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей.

    Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями.

    Дарение должностному лицу и получение им подарка в иных случаях является нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка – уголовную ответственность.

    Кроме того, дарение подарков, а также их получение должностными лицами во внеслужебное время от своих друзей или иных лиц, в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляет функции государственного (муниципального) управления, является нарушением установленного запрета.

    Гражданам стоит воздерживаться от предоставления, а должностным лицам от безвозмездного получения услуг, результатов выполненных работ, а также имущества, в том числе во временное пользование, поскольку дарение и получение подарков в виде любой материальной выгоды должностному лицу запрещено.

    На необходимость соблюдения вышеуказанного запрета обращает внимание Минтруд России https://rosmintrud.ru/labour/13.




    Теги: 

Возврат к списку