Виды страхового стажа в праве социального обеспечения

Трудовой стаж и его значение в праве социального обеспечения

Трудовой стаж — продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности граждан (как оплачиваемой, так и не оплачиваемой) независимо от того, когда и где она протекала, которая порождает определенные правовые последствия (право на пенсию, на пособие по временной нетрудоспособности и т.д.).

Действующее российское законодательство предусматривает три вида трудового стажа, с учетом которых предоставляются те или иные виды социального обеспечения:

• 1) страховой стаж;
• 2) общий трудовой стаж;
• 3) специальный трудовой стаж (выслуга лет).

Периоды, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности календарно, т.е. со дня начала работы до дня ее окончания, включая дни отдыха, праздничные и другие нерабочие дни.

Начало и окончание соответствующего периода, как правило, указывается в документах — трудовой книжке, справке о работе, военном билете и т.д.

Если в документах отсутствуют точные даты и указаны лишь месяцы или годы, то началом или окончанием работы (службы) условно считается середина года (1 июля) или середина месяца (15 число).

Общий трудовой стаж

Общий трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., учитываемая в календарном порядке. С учетом общего трудового стажа назначается страховая пенсия по старости, причем от продолжительности общего трудового стажа зависит не только право на пенсию, но и ее размер.

В общий трудовой стаж включаются:

• — периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды инои работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию;
• — периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера;
• — периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
• — периоды творческой деятельности членов творческих союзов — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
• — служба в Вооруженных Силах РФ и иных созданных в соответствии с законодательством РФ воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Сил СНГ, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел РФ, органах внешней разведки, органах Федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности РФ, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период Гражданской войны и Великой Отечественной войны;
• — периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
• — период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
• — периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• -частная детективная и охранная деятельность засчитывается в общий трудовой стаж при условии уплаты взносов в ПФР1;
• — период сотрудничества граждан по контракту с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, в качестве основного рода занятий включается в трудовой стаж граждан[1] [2];

— время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года1.

Необходимо обратить внимание, что в общий трудовой стаж теперь не включаются некоторые нестраховые периоды общественно полезной деятельности, которые засчитывались в общий трудовой стаж в соответствии с Законом РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»[3] [4].

К числу таких периодов относится, в частности, время подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышения квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре (ст.

91 указанного Закона).

Страховой стаж — это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж[1].

Это относительно новый вид трудового стажа, введенный в связи с осуществлением пенсионной реформы в нашей стране. С 1 января 1997 г.

вступил в действие Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированным) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в ст.

1 которого впервые было дано определение страхового стажа застрахованного лица как суммарной продолжительности периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы.

Согласно ст. 8 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховой стаж необходим также и для страховых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца. Кроме того, страховой стаж необходим при назначении отдельных видов пособий по государственному социальному страхованию (пособие по временной нетрудоспособности).

Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

В соответствии со ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются:

• 1) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании (застрахованные лица);
• 2) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются, согласно ст. 12 Закона о страховых пенсиях, следующие иные периоды:

Источник: https://bstudy.net/739063/pravo/trudovoy_stazh_znachenie_prave_sotsialnogo_obespecheniya

Урок 1: Понятие и виды страхового стажа по новому пенсионному законодательству — Школа Жизни

В новом пенсионном законодательстве с 2015 года различают два вида страхового стажа:

• страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии;

• страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости (специальный страховой стаж).

Трудовой стаж

Стаж трудовой и иной общественно полезной деятельности, который имел место до 1 января 2002 г., определяется как общий трудовой стаж.

В соответствии с ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» общий трудовой стаж применялся при исчислении размера трудовой пенсии (так называемого стажевого коэффициента) и определялся по правилам п. 3—4 ст. 30 указанного закона о трудовых пенсиях.

Новое пенсионное законодательство, действующее с 1 января 2015 г., оперирует исключительно понятием «страховой стаж», что полностью соответствует принципам обязательного пенсионного страхования.

Понятие «трудовой стаж» в новом пенсионном законодательстве не используется.

В статье 11 федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-фз «о страховых пенсиях» определяется содержание страхового стажа:

1) страховой стаж — это периоды работы и/или иной деятельности, которые выполнялись на территории рф застрахованными лицами,

• при условии, что за эти периоды начислялись1 и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд рф.

к уплате страховых взносов в пенсионный фонд рф приравнивается уплата взносов на обязательное социальное страхование до 1 января 1991 г., а также уплата есн и енвд для определенных видов деятельности;

2) страховой стаж — это периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории рф

• в случаях, предусмотренных законодательством или международными договорами рф,

• либо в случае уплаты страховых взносов в пенсионный фонд рф в соответствии с федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-фз «об обязательном пенсионном страховании в рф»;

3) страховой стаж — это нестраховые периоды (иные периоды, засчитываемые в страховой стаж)

• если им предшествовали и/или

• за ними следовали вышеуказанные периоды работы и/или иной деятельности независимо от их продолжительности.

нестраховые периоды определены в ст. 12 федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-фз «о страховых пенсиях»:

• период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной федеральным законом от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «о военных пенсиях»;

• период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

• период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

• период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

• период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

• период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом i группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

• период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения рф, постоянные представительства рф при международных организациях, торговые представительства рф в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений рф (государственных органов и государственных учреждений ссср) за границей и международные организации, перечень которых утверждается правительством рф, но не более пяти лет в общей сложности.

4) страховой стаж — это периоды, за которые уплачивались дополнительные страховые взносы в пенсионный фонд рф лицами,

• добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в порядке, установленном федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-фз «об обязательном пенсионном страховании в рф»2.

согласно ст. 29 указанного закона «об обязательном пенсионном страховании в рф» добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе:

• граждане рф, работающие за пределами территории рф, в целях уплаты страховых взносов в пенсионный фонд рф за себя;

• физические лица в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с федеральным законом «об обязательном пенсионном страховании в рф» и федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-фз «о страховых взносах в пенсионный фонд российской федерации, фонд социального страхования российской федерации, федеральный фонд обязательного медицинского страхования»3;

• застрахованные лица, осуществляющие в качестве страхователей уплату страховых взносов в фиксированном размере, в части, превышающей этот размер, но в общей сложности не более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в пенсионный фонд рф, установленного п. 1 ч. 2 ст. 12 федерального закона «о страховых взносах в пенсионный фонд российской федерации, фонд социального страхования российской федерации, федеральный фонд обязательного медицинского страхования», увеличенное в 12 раз;

• физические лица в целях уплаты страховых взносов в пенсионный фонд рф за себя, постоянно или временно проживающие на территории рф, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с федеральным законом «об обязательном пенсионном страховании в рф».

при этом в законе «об обязательном пенсионном страховании в рф» оговаривается, что

• продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию,

не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

1 в указанной норме выражена позиция конституционного суда рф (постановление от 10 июля 2007 г.

№ 10-п «по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 федерального закона «о трудовых пенсиях в российской федерации» и абзаца третьего пункта 7 правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами верховного суда российской федерации и учалинского районного суда республики башкортостан и жалобами граждан а. в.

докукина, а. с. муратова и т. в.

шестаковой») о том, что подсчет страхового стажа застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, и определение размера трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности: как тех периодов, за которые уплачивались страховые взносы, так и тех, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались по каким-то причинам страхователем.
2эта норма введена в действие с 1 января 2015 г. федеральным законом от 21 июля 2014 г. № 216-фз «о внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) российской федерации в связи с принятием федеральных законов «о страховых пенсиях» и «о накопительной пенсии»»
3 федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212-фз «о страховых взносах в пенсионный фонд российской федерации, фонд социального страхования российской федерации, федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

если у вас имеются какие-либо вопросы по поводу трудового стажа, либо вы попали в затруднительную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

Страховой стаж

Колесов Г.Б.,независимый пенсионный консультант,

эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизни

kolesovgb.ru

Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/planirovanie-pensii/obyazatelnoe-pensionnoestrakhovanie/strakhovoj-stazh/616-ponyatie-i-vidy-strakhovogo-stazha-ponovomu-pensionnomu-zakonodatelstvu