Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации

Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации

Если работа связана с коммерческой тайной, заключите с сотрудниками соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. Иначе компанию могут оштрафовать. Как избежать проблем, расскажут наши эксперты.

Понятие конфиденциальной информации применяется достаточно широко: как правило, этим термином обозначают сведения, не подлежащие широкому распространению. Однако в кадровой практике нужно уделить особое внимание терминологии и документальному оформлению обязанностей сотрудников в отношении таких данных. Поэтому для определения понятия конфиденциальной информации воспользуйтесь положениями Указа Президента России от 06.03.1997 № 188.

К конфиденциальным сведениям относятся (согласно Указу):

• Личные данные граждан, которые определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ о персональных данных.
• Информация, составляющая служебную тайну, то есть сведения, открытый доступ к которым ограничивается государственными органами — например, сведения о налогообложении и проч.
• Профессиональная тайна. Сведения, которые становятся известны специалисту в связи с выполнением им своих профессиональных обязанностей. При этом их разглашение может нарушить права гражданина, предусмотренные Конституцией РФ. Например, сведения, предоставляемые врачам, адвокатам, нотариусам и т.д.
• Коммерческая тайна. Сведения, разглашение которых может повлечь за собой потерю реальной прибыли или формирование упущенной выгоды.
• Информация о принципах и характеристиках изобретений или моделей, которая не подлежит разглашению до официальной публикации таких сведений.
• Данные, связанные с отправлением судебной деятельности, включая содержание личных дел осужденных, информация о судебном преследовании и др.

Вопрос из практики

Отвечает Нина Ковязиназаместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России.

Назначение Положения. Чтобы не допустить разглашения информации, составляющей коммерческую тайну, разработайте и утвердите Положение о коммерческой тайне. В нем установите режим охраны конфиденциальных сведений, четко определите перечень таких сведений, а также… Читать дальше >>

Признаки конфиденциальной коммерческой информации

В действующем законодательстве содержатся два важных признака. Они позволят отличить обычную рабочую информацию от сведений, которые действительно относятся к коммерческой тайне.

1. Сведения, которые имеют коммерческую ценность именно в связи с тем, что они являются недоступными широкому кругу лиц. В связи с этим владелец таких данных принимает меры по обеспечению их дальнейшей сохранности.
2. Информация, которая в случае ее конфиденциальности позволяет ее владельцу увеличивать свою прибыль, избегать дополнительных расходов и сохранять завоеванные позиции на рынке либо получать иную пользу или выгоду. Такой подход сформулирован в ст. 3 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ, посвященного коммерческой тайне.

Ответственность за разглашение информации конфиденциального характера

Информация, которая является конфиденциальной, не подлежит разглашению и распространению лицами, которым она стала известна. В случае нарушения этого условия такие лица несут ответственность, предусмотренную актуальным законодательством.

• Дисциплинарная ответственность. Порядок ее применения устанавливается статьями 192–194 ТК РФ. В качестве мер, которые могут быть применены к работнику, нарушившему условие о неразглашении данных, используются замечание, выговор или увольнение. Конкретный вариант наказания определяется работодателем с учетом тяжести последствий такого нарушения. Однако не забудьте сначала провести служебное расследование и убедиться, что именно этот работник виновен в их возникновении. Узнайте, какие виды дисциплинарных взысканий вправе применить работодатель, в «Системе Кадры».
• Административная ответственность. Порядок ее применения определен положениями ст. 13.14 КоАП. Рядовые работники за разглашение информации, отнесенной к разряду конфиденциальной, наказываются штрафом в размере от 500 до 1000 рублей. Лица, относящиеся к руководящему персоналу, которых признают должностными лицами, несут ответственность в виде штрафа размером от 4 до 5 тысяч рублей.
• Уголовная ответственность. Такая суровая мера предусматривается за разглашение лишь отдельных, наиболее значимых видов конфиденциальной информации. В эту категорию входят коммерческая, банковская и налоговая тайна. Характер наказания за такое нарушение зависит от обстоятельств его совершения, а также тяжести последствий. Максимальное наказание, предусмотренное ст. 183 за такое деяние, представляет собой лишение свободы сроком до семи лет. Об уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства рассказывают эксперты «Сиcтемы Кадры».

Обратите внимание! За разглашение конфиденциальной информации к работнику могут быть одновременно применены различные виды ответственности, предусмотренные законом.

Как составить соглашение о неразглашении конфиденциальной информации?

Если кто-либо из ваших работников в силу своих должностных обязанностей получает доступ к конфиденциальным сведениям, заключите с ним соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.

Такой документ служит документальным подтверждением того, что работнику разъяснены его обязанности в отношении обращения с такими сведениями.

Поэтому в случае возникновения конфликтной ситуации или даже судебного разбирательства он может быть использовать в качестве весомого доказательства правоты вашей позиции.

Соглашение также может служить обоснованием для применения к работнику мер ответственности за разглашение секретных сведений, предусмотренных действующим законодательством.

Зачастую работодатели пренебрегают письменным оформлением документа о неразглашении конфиденциальной информации. Эксперты «Системы Кадры» разобрали негативные последствия для организации, которые могут возникнуть в таком случае.

При этом сам работник не понесет никакого наказания, поскольку у предприятия не будет оснований для применения к нему мер ответственности. Чтобы не допустить такой ситуации, позаботьтесь об оформлении соглашение о неразглашении конфиденциальной информации по образцу, предусмотренному сегодняшним порядком.

Основания для заключения соглашения о неразглашении секретных сведений

Для того чтобы сформировать достаточное основание для отнесения информации к категории конфиденциальной, работодателю необходимо издать положение о неразглашении конфиденциальной информации.

Образец такого локального нормативного документа компания устанавливает самостоятельно. В нем четко прописывается, какие именно данные сотрудники должны хранить в тайне. В документе также отражается список должностей сотрудников, имеющих доступ к перечисленным данным, и фиксируется порядок работы с ними. Здесь следует указать и меры ответственности за разглашение этих сведений.

Данный документ является достаточным основанием для того, чтобы сведения были признаны конфиденциальными, в том числе в случае возникновения судебных споров.

Издание положения о неразглашении — это обязательное условие последующего составления соглашения о неразглашении. Однако имейте в виду, что существуют сведения, которые не могут быть объявлены коммерческой тайной. О таких сведениях подробно рассказывают эксперты «Ситемы Кадры».

Положение о коммерческой тайне

Составление соглашения о неразглашении конфиденциальной информации

Актуальная нормативная база не содержит образца обязательства о неразглашении конфиденциальной информации.

Поэтому каждый работодатель, которому необходимо оформление такого документа, составляет расписку о неразглашении конфиденциальной информации по образцу, установленному в организации.

На практике такой документ имеет форму приложения к трудовому договору. В отдельных ситуациях условие о неразглашении конфиденциальной информации может быть включено непосредственно в текст этого документа.

Договор о неразглашении конфиденциальной информации: образец

Типовой образец такого соглашения содержит несколько основных разделов.

• Вводный блок, в котором фиксируются название и дата составления документа, информация о подписавших его сторонах и другие необходимые данные.
• Указание на предмет договора, то есть информация, которая отнесена к категории конфиденциальной. В данном разделе укажите реквизиты приказа о признании конфиденциальными тех или иных сведений, относящихся к деятельности организации.
• Обязательства, которые принимает на себя каждая из сторон в связи с заключением данного соглашения.
• Общие условия относительно порядка действий каждой из сторон в ситуациях, прописанных в договоре. Здесь следует описать случаи, которые являются наиболее вероятными в соответствии с текущими обстоятельствами — например, это может быть попытка несанкционированного доступа к секретным сведениям или возникновение особых обстоятельств у одной из сторон.
• Меры ответственности, которые применяются к сторонам в случае нарушения условий, прописанных в соглашении.
• Информационный блок, в котором указываются реквизиты, адреса и прочие данные о сторонах договора, а также проставляются печати и подписи.

Какие санкции предусмотрены за нарушение соглашения?

Специалисты рекомендуют задуматься о подготовке обязательства о неразглашении конфиденциальной информации в тех случаях, когда ее распространение может нанести реальный ущерб компании. При этом он может быть выражен не только в прямых материальных потерях, но и иметь форму упущенной выгоды или нанесения ущерба деловой репутации предприятия.

• Информация о характере и параметрах новой разработки, изобретения или модели, которую компания планирует использовать в качестве своего продукта.
• произведений или документов, составляющих интеллектуальную собственность.
• Сведения о планах организации в отношении осуществления коммерческой деятельности на рынке.
• Информация о клиентах компании и заключенных с ними сделках, а также их условиях.
• Сведения об имуществе и материальных активах предприятия.
• Особенности технологии, применяемой для производства товаров.
• Другие сведения.

Источник: https://www.kdelo.ru/art/385274-soglashenie-nerazglashenie-konfidentsialnoy-informatsii-18-m8

Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации — юридические документы

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице начальника Красноярской дирекции материально-технического обеспечения – обособленного структурного подразделения Росжелдорснаба – филиала ОАО «РЖД» Штатолкина Александра ***ича, действующего на основании доверенности № 869-Д от 18.07.07 г.

, с одной стороны, и  Общество с ограниченной ответственностью «ЗЭТА», в лице генерального директора Краюшкина Виктора Степановича, действующего на основании Устава предприятия, с другой стороны, далее по тексту именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение, далее по тексту «Соглашение», о нижеследующем:

исходя из того, что Стороны выражают намерение осуществлять обмен информацией, в том числе с использованием информационных технологий, касающейся их дальнейшего сотрудничества при поставках товаров, выполнении работ или оказании услуг (далее по тексту Соглашения — «Договоры»);

принимая во внимание, что при реализации Договоров для одной из Сторон (далее — «Раскрывающая Сторона») возникает необходимость предоставить другой Стороне (далее — «Принимающая Сторона») закрытую от свободного доступа третьих лиц информацию делового, технического или любого иного характера, которая может быть отнесена в совокупности или частично к коммерческой или иной тайне одной из Сторон или контрагентов одной из Сторон (за исключением государственной тайны), а для Принимающей Стороны возникает необходимость работать с указанной информацией, а также основанными на ней анализом, выводами и иными материалами, включая устные сообщения, записи, документацию либо переписку в любой форме представления (далее — «Конфиденциальная информация»);

Стороны договорились о нижеследующем:

1.1. Принимающая Сторона обязуется обеспечить хранение всей Конфиденциальной информации в тайне и не раскрывать ее третьим лицам (в том числе путем передачи, обмена, публикации, воспроизведения, фотокопирования либо иным другим возможным способом), за исключением случаев, когда ее обязанности по такому раскрытию установлены требованиями закона либо возможность такого раскрытия предусмотрена настоящим Соглашением.

1.2.

Факты передачи Конфиденциальной информации могут подтверждаться справками, корреспонденцией, актами, иными документами и материалами, в том числе полученными посредством факсимильной, электронной или иной связи либо другим допустимым способом. Передаваемая Конфиденциальная информация должна содержать соответствующий гриф («Коммерческая тайна» и др.) либо передача такой информации должна сопровождаться указанием Раскрывающей стороны на ее конфиденциальность.

1.3. Конфиденциальная информация, предоставленная Принимающей Стороне в порядке, определенном настоящим Соглашением, может быть раскрыта Принимающей Стороной своим сотрудникам, должностным лицам, членам органов управления и руководителям только при соблюдении следующих условий:

1.3.1. Если такими лицами в письменной форме приняты на себя обязательства сохранять в тайне известную им Конфиденциальную информацию.

1.3.2. Если указанные лица непосредственно участвуют в реализации Договоров и

будут использовать Конфиденциальную информацию исключительно в этих целях.

Всем иным лицам Принимающая Сторона может раскрыть Конфиденциальную информацию только с предварительного письменного разрешения Раскрывающей Стороны, при условии, что указанные лица в письменной форме приняли в отношении Раскрывающей Стороны обязательства по соблюдению конфиденциальности, аналогичные обязательствам, установленным настоящим Соглашением.

1.4. Принимающая Сторона несет полную ответственность за любое действие или бездействие своих сотрудников, должностных лиц и руководителей (включая лиц, ранее исполнявших указанные функции либо занимавших данные должности), которое прямо или косвенно привело к разглашению Конфиденциальной информации третьим лицам.

1.5. Если Конфиденциальная информация стала достоянием гласности или была раскрыта третьему лицу в нарушение условий настоящего Соглашения, то Раскрывающая Сторона вправе обратиться к Принимающей Стороне с требованиями о возмещении причиненных убытков, включая упущенную выгоду.

Принимающая сторона обязана незамедлительно сообщить Раскрывающей стороне  о допущенном Принимающей стороной либо ставшем ей известном факте разглашения или угрозы разглашения, незаконном получении или незаконном использовании Конфиденциальной информации третьими лицами.

1.6. Для защиты Конфиденциальной информации Принимающая Сторона должна принимать меры предосторожности, обычно используемые для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.

Однако если у Принимающей Стороны используются меры защиты информации, обеспечивающие уровень ее защиты выше, чем тот, который является обычным для существующих условий делового оборота, то Принимающая Сторона обязана принимать в отношении Конфиденциальной информации обычно используемые ею меры защиты.

1.6.1. Принимающая Сторона обязана обеспечить защиту Конфиденциальной информации в течение срока, установленного п. 4.1 Соглашения. В течение указанного срока уровень защиты Конфиденциальной информации не может быть ниже, чем тот, который соблюдается Принимающей Стороной в период действия настоящего Соглашения.

1.6.2. Передача Конфиденциальной информации по открытым каналам телефонной, телеграфной и факсимильной связи, а также с использованием сети Интернет без принятия соответствующих мер защиты, удовлетворяющих обе Стороны, что подтверждается их письменным согласием, запрещена.

1.6.3. При необходимости Раскрывающая Сторона  имеет право определять способы защиты переданной Принимающей Стороне информации, составляющей коммерческую тайну. Принимающая Сторона ставится в известность о требованиях к охране информации, составляющей коммерческую тайну Раскрывающей Стороны, письмом Раскрывающей Стороны.

1.7. При условии выполнения требований п. 1.2 Соглашения, Принимающая Сторона не должна нести ответственность за раскрытие Конфиденциальной информации только в следующих случаях:

1.7.1. если до момента вступления в силу настоящего Соглашения Конфиденциальная информация была известна Принимающей Стороне и/или иным лицам из легитимных источников;

1.7.2. если раскрытие Конфиденциальной информации произошло по соглашению Сторон либо с письменного разрешения Раскрывающей Стороны;

1.7.3. если раскрытие Конфиденциальной информации произошло в соответствии с актом компетентного государственного органа или решением суда, вступившего в законную силу (при условии, что Раскрывающая Сторона будет письменно уведомлена Принимающей Стороной о факте раскрытия Конфиденциальной информации);

1.8. Каждая Сторона настоящего Соглашения гарантирует, что если она будет являться Принимающей Стороной, то она:

1.8.1. будет использовать любую Конфиденциальную информацию исключительно для целей, связанных с поставкой товаров, оказанием услуг и выполнением работ по Договорам;

1.8.2. будет раскрывать Конфиденциальную информацию своим сотрудникам, должностным лицам, руководителям, а равно иным лицам только в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Соглашением;

1.8.3. будет снимать с любых материальных носителей, на которых хранится переданная ей Конфиденциальная информация, только такое количество копий, которое обусловлено исключительно необходимостью реализации Договоров.

1.9. Передача Конфиденциальной информации между Сторонами осуществляется ценными (заказными) почтовыми отправлениями или уполномоченными лицами Сторон по реестру передачи документов.

2. Права на Конфиденциальную информацию и ее носители

2.1. Кроме случаев, когда это указано в настоящем Соглашении либо иных письменных соглашениях Сторон, предоставление Конфиденциальной информации Принимающей Стороне не означает ее наделение какими-либо правами в отношении Конфиденциальной информации.

2.2. При любых обстоятельствах вся Конфиденциальная информация, раскрываемая в соответствии с настоящим Соглашением, остается объектом исключительных прав Раскрывающей Стороны. Раскрывающая сторона имеет право требовать от Принимающей Стороны прекращения использования Конфиденциальной информации.

2.3. Все переданные Раскрывающей Стороной Принимающей Стороне в соответствии с настоящим Соглашением материальные носители, на которых записана Конфиденциальная информация, при любых обстоятельствах остаются собственностью Раскрывающей Стороны и подлежат возврату и/или уничтожению Принимающей Стороной в соответствии с письменными указаниями Раскрывающей Стороны.

С момента переноса Конфиденциальной информации на принадлежащие Принимающей Стороне материальные носители, у Раскрывающей Стороны возникает право давать Принимающей Стороне обязательные для исполнения письменные указания об удалении с этих материальных носителей Конфиденциальной информации, а при невозможности осуществления указанных действий — об уничтожении данных материальных носителей.

Указания, предусмотренные настоящим пунктом Соглашения, должны быть исполнены Принимающей Стороной в течение 10 (десяти) дней с момента их получения.

2.4. Раскрывающая Сторона до окончания срока действия соглашения имеет право в одностороннем порядке прекратить охрану Конфиденциальной информации. В этом случае Раскрывающая сторона получает право разглашать такую информацию, после направления Принимающей стороне уведомления о прекращении охраны Конфиденциальной информации с приложением ее перечня.

3. Конфиденциальной информации

3.1. В соответствии с настоящим соглашением Стороны не дают никаких гарантий в отношении качества, достоверности, точности и полноты Конфиденциальной информации, раскрываемой в соответствии с настоящим Соглашением. Одновременно Стороны допускают возможность наличия в Конфиденциальной информации ошибок и неточностей, в силу объективных обстоятельств, допущенных при сборе, обработке, интерпретации и толковании соответствующих данных.

4. Действие Соглашения

4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты, указанной в п. 6.4 Соглашения, и прекращает свое действие по истечении 5 (пяти) лет с указанной даты. Настоящее Соглашение распространяется только на ту Конфиденциальную информацию, которая передается Сторонами друг другу во время действия настоящего Соглашения.

Принимающая Сторона должна выполнять все условия настоящего Соглашения до того момента, пока она владеет Конфиденциальной информацией.

4.2. Условия настоящего Соглашения о неразглашении Конфиденциальной информации, в случае реорганизации одной из Сторон, распространяются также на их правопреемников.

4.3. В случае ликвидации Принимающей стороны, Принимающая сторона обязана  передать Раскрывающей стороне в соответствии с п. 2.3. материальные носители, содержащие Конфиденциальную информацию и не подлежащие передаче в государственный архив.

5. Разрешение споров

5.1. Все споры, претензии и разногласия, возникающие из настоящего Соглашения или в связи с ним, решаются путем взаимных консультаций и переговоров, а в случае недостижения Сторонами согласия, разрешаются в Арбитражном суде г. Москвы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Прочие условия

6.1. В настоящее Соглашение Сторонами могут быть внесены изменения и дополнения, которые оформляются Сторонами дополнительными соглашениями к настоящему Соглашению.

6.2. Права и обязанности договаривающихся Сторон, возникающие из настоящего Соглашения, а также все вопросы, не урегулированные в настоящем Соглашении, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.3. Настоящее Соглашение составлено и подписано в 2 (двух) экземплярах, по 1 (одному) экземпляру каждой Стороне. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

6.4. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

Источник: https://temmma.ru/3890

Договор о неразглашении информации образец скачать бесплатно

г. ___________________                                                                                                            «__» ______________  _____г

____________________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Раскрывающая сторона», в лице ___________________________________________________ действующего (ей) на основании  _________________________________________________,с одной стороны,

и___________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Получающая сторона», в лице _______________________________________________________________ действующего (ей) на основании _________________________________, с другой стороны, вместе либо по отдельности в тексте настоящего Соглашения о неразглашении информации (далее – Соглашение)именуемые «Стороны», а также «Раскрывающая / Получающая сторона», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
   • Раскрывающая сторона намеревается передать Получающей стороне конфиденциальную информацию, а Получающая сторона обязуется принять, обеспечить сохранность, неразглашение конфиденциальной информации и использовать исключительно в целях реализации сторонами взаимных прав и обязанностей в рамках достигнутых соглашений.
   • Под конфиденциальной информацией (далее – «Конфиденциальная информация») в рамках настоящего Соглашения о неразглашении информации понимается:

• персональные данные;
• информация и данные хозяйственного, экономического, финансового, операционного и иного характера, которые предоставляются Раскрывающей стороной Получающей стороне, либо стали известными Получающей стороне в связи с исполнением обязательств по заключенным между ними Соглашениям;
• документы, руководства, программные средства, пароли доступа, дискеты, CD-диски, отчеты, материалы и технологии, а также другие документы, которые предоставляются Получающей стороной;
• предмет, содержание, цена и другие существенные условия сделок, заключаемых между Раскрывающей и Получающей сторонами;
• иные сведения, относящиеся к конфиденциальной информации в соответствии с настоящим Соглашением.

1. ОБЯЗАННОСТИ ПОЛУЧАЮЩЕЙ СТОРОНЫ
   • Получающая сторона обязуется хранить Конфиденциальную информацию в соответствии с требованиями действующего законодательства и настоящего Соглашения, а также не продавать, не обменивать, не опубликовывать или иным образом не раскрывать ее содержание кому бы то ни было, в целом или частично, каким-либо способом, в том числе посредством фотокопирования, воспроизведения или в электронном виде, без предварительного письменного согласия Раскрывающей стороны, за исключением случаев, предусмотренных в пунктах 2 и 2.3 настоящего Соглашения.
   • Информация не считается конфиденциальной и Получающая сторона имеет право раскрывать содержание такой информации без предварительного письменного согласия Раскрывающей стороны только в том случае, если такая информация:
     • является общеизвестной или становится общеизвестной не вследствие нарушения настоящего Соглашения Получающей стороной, а по другим причинам;
     • должна быть раскрыта в соответствии с требованиями применимого законодательства или решением государственного органа (в том случае, если Получающая сторона выполнит требования Главы 3 настоящего Соглашения);
     • приобретена Получающей стороной самостоятельно от третьей стороны и Получающая сторона может предоставить доказательства, что такая третья сторона получила такую информацию законным путем независимо от Раскрывающей стороны.
   • Получающая сторона имеет право без предварительного письменного согласия Раскрывающей стороны раскрывать Конфиденциальную информацию сотрудникам и должностным лицам Получающей стороны, которым необходимо ее знать в целях Сотрудничества (далее – «Представители») и которые обязаны принимать меры по защите и сохранности Конфиденциальной информации в соответствии с положениями настоящего Соглашения.
   • Получающая сторона обязуется использовать Конфиденциальную информацию строго в целях Сотрудничества, и данная Конфиденциальная информация не может быть использована в каких-либо других целях.
   • Получающая сторона несет ответственность за выполнение всеми Представителями, которым раскрывается Конфиденциальная Информация по настоящему Соглашению, обязательств по хранению ее в строгой конфиденциальности, а также за то, что такая информация не будет раскрываться ими каким-либо образом любым иным лицам, кроме лиц, уполномоченных на это по настоящему Соглашению. В любом случае Получающая сторона несет полную ответственность за нарушение данного Соглашения своими настоящими или бывшими Представителями.

1. ВЫНУЖДЕННОЕ РАСКРЫТИЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ
   • В случае получения Получающей стороной или ее Представителями требования о раскрытии Конфиденциальной информации или ее части предписанием или постановлением суда или соответствующего государственного органа Получающая сторона обязуется:
     • немедленно уведомить Раскрывающую сторону о существовании, условиях и обстоятельствах, связанных с соответствующим требованием;
     • обратиться к Раскрывающей стороне с запросом о возможности совершения правомерных действий по отказу в исполнении данного требования или его сужения;
     • если раскрытие соответствующей Конфиденциальной информации необходимо для предотвращения возложения на Получающую сторону юридических санкций, предоставить только ту часть Конфиденциальной информации, в соответствии с письменным заключением юриста Получающей стороны, удовлетворительным для Раскрывающей стороны, которую она вынуждена раскрыть в соответствии с применимым законодательством;
     • предпринять максимальные усилия для получения постановления или иного убедительного подтверждения того, что к раскрытой Конфиденциальной информации будет применен конфиденциальный подход.

1. ГАРАНТИИ РАСКРЫВАЮЩЕЙ СТОРОНЫ
   • Раскрывающая сторона заверяет и гарантирует, что обладает правом и уполномочена раскрыть Конфиденциальную информацию.
   • Раскрывающая сторона, однако, не предоставляет никаких заверений, обещаний или гарантий, четко выраженных или подразумеваемых, относительно качества, точности и полноты Конфиденциальной информации, раскрываемой по настоящему Соглашению.
   • Раскрывающая сторона, ее должностные лица, сотрудники, агенты, осуществляющие контроль лица не несут какую-либо ответственность (которая может возникнуть в соответствии с Соглашением или иным образом), основанной на или в связи с использованием Конфиденциальной информации, и Получающая сторона обязуется освободить Раскрывающую сторону, ее должностных лиц, сотрудников, агентов, осуществляющих контроль лиц от любых видов ответственности в связи с выводами и толкованием, сделанными на основе Конфиденциальной информации.

1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПОЛУЧАЮЩЕЙ СТОРОНЫ
   • В случае раскрытия Конфиденциальной информации в нарушение положений настоящего Соглашения или иного нарушения Соглашения Получающей стороной или ее Представителями, Получающая сторона несет ответственность за все убытки, вызванные или возникшие в связи с нарушением настоящего Соглашения, включая упущенную выгоду.
   • В случае нарушения положений настоящего Соглашения Получающей стороной или ее Представителями Получающая сторона обязуется возместить Раскрывающей стороне все разумные и документально подтвержденные расходы и издержки, понесенные Раскрывающей стороной вследствие такого нарушения, связанные с принуждением Получающей стороны к исполнению настоящего Соглашения, а также с возложением на Получающую сторону мер ответственности по настоящему Соглашению.

1. ПРИМЕНИМОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И АРБИТРАЖ
   • Настоящий Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
   • Стороны обязуются прилагать все разумные усилия для дружественного разрешения любых спорных вопросов, возникших в связи с настоящим Соглашением, или в результате нарушения, расторжения или прекращения срока действия настоящего Соглашения путем проведения переговоров.
   • При невозможности урегулирования спора путем переговоров в разумные сроки, не превышающие более 1 (одного) месяца, по требованию любой из Сторон все споры, разногласия или требования, возникающие из настоящего Соглашения или в связи с ним, в том числе касающиеся его исполнения, нарушения, прекращения или недействительности, подлежат разрешению в Арбитражном суде г.Москвы в соответствии с действующим законодательством РФ.

1. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ
   • Настоящий Соглашение вступает в силу и становится обязательным для Сторон с даты его подписания сторонами и прекращает свое действие на дату, которая наступит раньше в зависимости от следующих обстоятельств:
     • по истечении 3 (трех) лет после заключения настоящего Соглашения;
     • на дату, согласованную Сторонами в любом последующем соглашении о Сотрудничестве между ними.
   • Обязательства по соблюдению конфиденциальности сохраняют силу в течение 3 (трех) лет после истечения срока действия настоящего Соглашения.

1. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ
   • Не использование или задержка в использовании любой Стороной какого-либо права по настоящему Соглашению не являются отказом от него, полным или частичным.
   • Какие-либо поправки, изменения или усовершенствования настоящего Соглашения не имеют юридической силы, если они не совершены в письменной форме и не подписаны уполномоченным представителем каждой из Сторон настоящего Соглашения.
   • Стороны уполномочивают следующих лиц подписывать те Приложения к настоящему Соглашению, которые закрепляют передачу Конфиденциальной информации по Соглашению:

• Настоящий Соглашение составляет полное и окончательное соглашение Сторон в отношении раскрытия Конфиденциальной информации, а также заменяет собой и отменяет всю предыдущую переписку, соглашения и договоренности между Сторонами по настоящему Соглашению, как письменные, так и устные, точно выраженные или подразумеваемые. Однако настоящий Соглашение не является обязательством Раскрывающей стороны представлять, разъяснять, дополнять, вносить исправления в Конфиденциальную информацию, а также заключать с Получающей стороной соглашения, контракты или другие сделки по каким-либо проектам в любых областях, включая имеющие отношение к Сотрудничеству.
• Все уведомления и другой обмен информацией в рамках данного Соглашения (включая предоставление Конфиденциальной информации) производятся в письменной форме и:
  • доставляются курьерской службой с личным вручением, или
  • отправляются заказной авиа почтой первого класса с оплаченным почтовым сбором, или
  • отправляются по факсу с подтверждением приема получателем сообщения, или
  • отправляются по электронной почте.
• Настоящий Соглашение заключен в 2 (двух) оригинальных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

1. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Получающая сторона                          Раскрывающая сторона

Договор займа денежных средств 2018 образец скачать бесплатно

Подробнее

Источник: https://yuridicheskaya-konsultaciya-besplatno.ru/dogovory/dogovor-o-nerazglashenii-informatsii-obrazets-skachat-besplatno.html

Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации

г. Москва«__» ___________ 20__ г.

Общество с ограниченной ответственностью «__________________________», именуемое в дальнейшем «Раскрывающая сторона», в лице Генерального директора ___________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны и Общество с ограниченной ответственностью «_______________», именуемое в дальнейшем «Получающая сторона», в лице Генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. «Конфиденциальная информация» — информация передаваемая одной Стороной другой Стороне в любой возможной форме (устной, письменной, электронной, иной),имеющая действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании.

К Конфиденциальной информации в частности относиться:

— Исходные коды программного обеспечения, объектные коды, не распространяемые публично, пробные версии программного обеспечения;

— Техническая документация, технические задания, спецификации;

— Записи разговоров;

— Личные данные о заказчиках и подрядчиках Раскрывающей стороны, а равно о планах привлечения заказчиков и подрядчиков, об инвестиционных планах, о планах расширения или свертывания производства, а равно о технико-экономических обоснованиях таких планов;

— Выводы полученные путем обработки информации предоставленные Раскрывающей стороной.

1. 1. «Третьи лица» — любое физическое или юридическое лицо, за исключением Раскрывающей стороны и Принимающей стороны, а также их сотрудников, аффилиированных лиц и консультантов.

   2. «Неразглашение и неиспользование конфиденциальной информации» — любое умышленное или непредумышленное ознакомление Получающей стороной (ее должностными лицами, работниками, партнерами) третьих лиц, будь то юридические или физические лица, со сведениями, представляющими Конфиденциальную информацию Раскрывающей стороны, в любой форме, включая письменную и устную, ознакомление с оригиналами представленных документов или их копиями или выписками из них, включая обобщения.

Источник: https://peopleandlaw.ru/soglashenie/soglashenie-o-konfidentsialnosti-i-nerazglashenii-informatsii

Соглашение о конфиденциальности подписывают на этапе переговоров

Успешное развитие бизнеса зависит не только от получения выгодных контрактов и активного продвижения в своей сфере деятельности. Чтобы сохранять компанию «на плаву», нужно защищать коммерчески важные сведения.

К ним относятся, в первую очередь, секреты производства, различные технологии и бизнес-схемы. Также имеет значение корпоративная структура компании, ее деловые связи, информация о разработке новых направлений, схемы ценообразования и т. д.

Все эти сведения могут стать объектом промышленного шпионажа.

Когда компания планирует новую сделку, она поневоле вынуждена раскрыть часть данных будущему контрагенту. Доступными становятся сведения о характере сделки, методах работы компании. Чтобы снизить риски, предложите заключить соглашение о неразглашении конфиденциальной информации (коммерческой тайны). Это одна из мер защиты, которые компания может предпринять на этапе переговоров.

В соглашении о неразглашении указывают, что именно относится к коммерческой тайне

Закон требует от предпринимателей, чтобы они не раскрывали и не использовали в своих целях сведения, которые получили в ходе переговоров (ч. 4 ст. 434.1 ГК РФ, также ст. 2.16 Принципов УНИДРУА). Правило работает вне зависимости от того, состоится сделка или нет. Соглашение о неразглашении составляют, если стороны договорились о ней. Также документ можно подписать уже после того, как заключили основной договор.

Суть соглашения о конфиденциальности в том, что документ специально регулирует эти отношения между юридическими лицами. В законе такую договорную конструкцию не прописали, она относится к непоименованным (ч. 2 ст. 421 ГК РФ). Документ составляют в простой письменной форме. При этом из него должно быть понятно:

• кто участвует в соглашении,
• в чем состоит его предмет и что понимают под коммерческой тайной,
• какие обязательства берет на себя каждый из участников,
• какая ответственность грозит за нарушение пунктов.

В специальном разделе соглашения о неразглашении необходимо прописать, что именно относится к коммерческой тайне. Например, это данные:

• о подготовке, принятии и исполнении отдельных решений по коммерческим, организационным, производственным, научно- техническим и иным вопросам;
• о методах управления в компании;
• об объемах производства, планах их изменения, а также о сопутствующей информации технического и экономического характера;
• о капиталовложениях, закупках, сделках;
• о методах мониторинга рынка, которые применяют в компании, и результатах этого мониторинга;
• о бизнес-стратегии компании;
• о контрагентах и т. д.

Обратите внимание: есть сведения, которые в этот список включать нельзя. К ним относятся данные:

1. Общедоступного характера, то есть которые есть в ЕГРЮЛ и иных источниках.
2. О праве вести коммерческую деятельность (например, данные из лицензий).
3. О составе имущества ГУП или МУП, госучреждения, а также об использовании средств из бюджета.
4. Об условиях конкурсов или аукционов по приватизации имущества, которое находится в государственной или муниципальной собственности.
5. Которые компания обязана раскрыть или не имеет права скрывать. Например, информацию о товаре.
6. О загрязнении окружающей среды.
7. О численности и составе работников компании.
8. О долгах компании по зарплате и иным социальным выплатам.
9. О нарушениях закона и фактах привлечения к ответственности за это.
10. О лицах, которые вправе действовать без доверенности от имени компании (ст. 5 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ).

Также в соглашении о неразглашении указывают, в течение какого срока нельзя использовать конфиденциальную информацию. Этот период определяют сами контрагенты. Можно установить 1 год, 3, 5 лет или иной срок. Какой срок выбрать, зависит от характера информации. Если речь о перспективной технологии, имеет смысл указать 5 лет или больше.

Ответственность за неразглашение информации возлагают на одну или обе стороны соглашения

За нарушение договоренностей стороны вправе установить любую гражданско-правовую ответственность, в том числе:

• штраф или неустойку;
• возмещение убытков и упущенной выгоды (ст. 161 ГК РФ).

Обязательство соблюдать соглашение о неразглашении информации можно возложить на:

1. Одну из сторон. В этом случае компания раскрывает сведения и доверяет их контрагенту. Контрагент обязуется не разглашать их. Он должен известить об этом обязательстве всех сотрудников, которые получат доступ. Работа с такими сведениями должна будет вестись по правилам работы с коммерческой тайной, которые контрагент применяет в отношении собственных сведений. Если в организации соответствующий режим не действует, контрагент должен будет издать приказ о работе с данными и перечислить, что к ним относится.
2. Обе стороны. В этом случае обязательства являются взаимными.

Источник: https://www.law.ru/article/22337-soglashenie-o-nerazglashenii-konfidentsialnoy-informatsii